年に２回行われる「ストレスチェック」の結果が届きました。

　昨年同様、結果は良好で、コメントには「イライラ感が弱い傾向があります。 上司からの支援度が多い傾向があります。」と、ありました。

　平均値に比べ、以下の項目が良好でした。

職場の対人関係上のストレス（全国平均　ｰ1.3）

職場環境によるストレス（全国平均　-0.6）

仕事の裁量度（全国平均　+1.5）

技能の活用度（全国平均　+0.7）

働きがい（全国平均　+0.7）

イライラ感（全国平均　-2.9）

抑うつ感（全国平均　-2.5）

上司からの支援（全国平均　+2.3）

同僚からの支援（全国平均　+1.4）

仕事や生活の満足度（全国平均　+0.8）

　教師はブラックだと言われるようになりましたが、夏休みはゆっくりとできます。本校の中には、２０日間以上ゆっくりと休めた教職員が何人もいます。夏休みと年末年始には、大企業以上にまとめて休暇をとることが可能です。同じ地方公務員でも、県庁や市役所の職員はこんなにまとまって休めません。

　私が新任のころは、夏休みの小学校で、水泳、陸上、ミニバス、サッカーなどの練習やプール開放の当番がありました。研修も多く、閉庁日もなかったので、今ほどまとまって夏休みをとれませんでした。教員としての働き方は、かなり改善されてきていると思います。　

　校長として、働きやすく、やりがいのある職場環境を維持していきたいと思います。

　８月の超過勤務時間の平均は、２時間３２分でした。