１２月分の自校集計では、常勤１８名（支援員等を含む）の超過勤務時間（残業）の平均は、１６時間４６分だった。１１月よりも６時間５６分減り、２０時間以下の目標を達成できた。４５時間超は０人。教頭と教務主任の超過勤務時間はそれぞれ、３５時間５９分と２７時間３０分だった。学級担任で最も超過勤務時間が長かったのは、２６時間４９分だった。

　学期末の成績処理や保護者面談に向けての資料準備等があったが、短縮日課等を活用して対応できていた。

　１２月初めに、校庭に猫の頭部が置かれる事件が発生し、警察と市教委への連絡・報告、マスコミ対応、ＰＴＡや自治会への協力依頼等の業務があったが、主に管理職だったので、他の教職員の超過勤務にはつながらなかった。

　本校は袋井市内、いや静岡県内の小学校の中でも働き方改革にかなり成功しているのではないかと思う。