笠原コミュニティーセンター秋の文化講演会として、笠原歴史研究会から依頼を受け、講演を行ってきました。演題は「笠原の地形と自然災害　～ 未来に起きる被害の軽減のために ～」としました。午後２時から約９０分の講話でした。

　地震に対しては強いかもしれないが、水害には意外と弱い笠原の特性を、地形や地質と絡めて伝えました。約３０名の聴講者の熱意が高く、講演終了後にもたくさん質問をいただきました。

　排水機場の起動や水門の開閉について詳しい聴講者から、実際の運用を聞くことができました。土砂災害警戒区域である坂道の護岸工事が行われた当時の事情も知ることができ、有意義でした。

まとめ.pdf

未来の笠原.pdf

　ビオトープにタヌキの夫婦がいました。近づいても逃げません。池の水を飲んでいました。えさが足りなくなって人里まで下りてきたのかもしれません。ここには、どんぐりもあるのでどうぞ食べてください。

　熊だと困りますが、狸ならばかまいません。ただ、子どもが触れて何かあってはと思い、追い立てて学校の敷地の外に出てもらいました。

　

　子どもたちの登校に合わせて、見回りをしてくださる警察の方、子どもたちといっしょに学校まで歩いてくださる地域の方、いつもありがとうございます。

　昨年度よりも１週間ほど遅れて、アキアカネが飛来しました。木の枝の先などにとまっているのを６ぴき確認しました。

　今度、子どもたちといっしょにつかまえようと思っています。

　昨年の様子です。

https://kasahara-e.fukuroi.ed.jp/plugin/blogs/show/17/53/3988#frame-53

　幼児教育について学び直して驚いたのは、人間は、言葉をしゃべるようになった幼児のかなり早い段階から、嘘をつけるようになるということでした。園の保育士に聞いても、年中さん（４歳児）くらいには、普通に嘘をつけるようになるそうです。

　「倫風」という冊子を学校に届けている団体があります。実践倫理宏正会です。宗教団体ではなく、民間の社会教育団体です。「倫風」の連載記事の中に佐久間路子さんが、子どもの発達と嘘について書かれていて、読むのを楽しみにしています。佐久間さんは、白樺学園大学子ども学部の教授で、発達心理学がご専門とのことです。

　相手のためにつく嘘をホワイトライ（やさしい嘘）として、提示しています。引用します。

　例えばおばあちゃんから、お誕生日などに思っていたのとは違う、あまり欲しくないプレゼントをもらった時、「うーん、これじゃないんだよな」と内心では思いながらも、「ありがとう」と言って喜ぶふりをするような場面です。

　佐久間さんによれば、多くの場合４，５歳頃には、相手を想う嘘をつけるようになるそうです。「嘘をついてはいけない」と一概に指導することが適切ではないことが分かります。

　谷川俊太郎さんの詩「うそ」も題材にして、道徳の時間に子どもたちに嘘について考えさせたらどうでしょうか。校長からの提案です。

うそ

　谷川俊太郎

　ぼくはきっとうそをつくだろう
　おかあさんはうそをつくなというけど
　おかあさんもうそをついたことがあって
　うそはくるしいとしっているから
　そういうんだとおもう

　いっていることはうそでも
　うそをつくきもちはほんとうなんだ
　うそでしかいえないほんとのことがある
　いぬだってもしくちがきけたら
　うそをつくんじゃないかしら

　うそをついてもうそがばれても
　ぼくはあやまらない
　あやまってすむようなうそはつかない
　誰もしらなくてもじぶんはしっているから
　ぼくはうそといっしょにいきていく

　どうしてもうそがつけなくなるまで
　いつもほんとにあこがれながら
　ぼくはなんどもなんどもうそをつくだろう

　土曜日に延期した校内運動会を本日実施する。前日準備ができないため、本日の職員の勤務開始を午前７時３０分に変更した。準備時間を確保し、運動会の開始を１時間遅らせて対応した。

　校長が、午前７時に出勤すると、運動場にはラインが引かれ、準備が８割がた終わっていた。聞けば早い者は６時過ぎから作業を始めていたそうだ。これが小学校教員の文化である。

　朝の打ち合わせでは、教職員にやんわりとこんな話をした。

「朝早くからの準備ありがとうございます。今日は必要な時間を考え、勤務時間を早めて対応しました。午前７時３０分に合わせて出勤した職員が気まずい思いをすることがないように、極端に時間を早めての作業を今後はしなくてもよいようにしましょう。」

　勤務時間割り振り変更は、書面で教育委員会に報告している。さらに時間を早めて作業をして、教職員が怪我をした場合、公務災害扱いにならないことがあるのだ。先生方の好意とやる気で、勤務時間外に作業したのに、報われないではないか。校長として、職員の士気を下げないように、働き方に配慮しなくてはならないと自戒した。

　もう一つの小学校教員の文化で「運動会あるある」の事例が、差し入れである。前年度に異動した職員が、お菓子や飲み物を運動会前にわざわざ届けるのである。本校のような小規模校ならまだしも、大希望校では職員数が５０人をこえることがあり、経済的な負担もばかにならない。机の上に飲み切れないほど飲み物と十分すぎるお菓子が並ぶ光景は、やめにしたい。笠原小では、今後、異動した職員からの差し入れは受けないように、事前に通知しようと思う。

　２つの事例とも、小学校教員のまじめさを表している。だからこそ、一部の教員の不祥事で、教員全体が悪く言われるのがつらい。

　午前６時の保護者連絡に間に合うように、校長、教頭、教務主任、体育主任が参集して、判定会を行った。運動場の状態を見て、今後の天気予報から、「延期」と判断した。

　その後、４人でテント幕、椅子、机、得点板などを片付けた。

　日曜日の雨の降り具合によっては、月曜の朝もこの状態になっている可能性がある。本校は高台にあり、砕石を敷いた運動場なので乾きがよいのだが、子どもたちが遊ぶ中央部がへこんでいるために水がたまる。前回、砕石を敷いた運動場東側のくぼみは、水があまり溜まっていなかった。

　浅羽北小、浅羽南小も延期。浅羽東小は１時間遅れで実施予定とのこと。

　明日も雨のため運動会は実施せず、月曜日に行う予定。月曜日は休みではないし、給食もないので、弁当持参忘れずに。